【労務担当】1年以上の実務経験で高知の成長企業で働けます!/株式会社パンクチュアル

IPOを目指す成長企業で、労務体制の構築をリード!
創業以来、地方発ベンチャーとして地域経済にも貢献!
勤務地:高知県須崎市緑町1-12
【業務内容】
労務全般の業務を行います。
・業務改善
・会社規定などの変更
・福利厚生などの人事制度などの領域の拡充
・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応)
・給与計算/勤怠管理/労働時間管理
・行政対応 等

事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進する役割を担っていただきます。

【ここがポイント!】
◎株式上場の実務を経験したい方に最適なポジションです!
◎完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実!
◎IPO準備に携われます

【業務変更の範囲】会社の定める業務

募集要項

募集職種
労務担当
雇用区分
正社員
応募条件
【学歴】
・不問

【必須】
・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上

【歓迎】
・上場準備における労務管理体制整備の経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
・各種法令対応(労働法など)
・労基署への届け出対応
・業務改善・効率化(部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など)
・各種部内プロジェクトの企画・実行

【求める人物像】
・株式上場の実務を経験したい方
・当社の事業内容に興味がある
・地方のために貢献したい
・業務の優先順位を考えながら取り組める方
※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

試用期間

あり(6か月)
給与
月給
240,000円~450,000円(想定年収:360万円~650万円)

【昇給】年1回

【賞与】年1回(会社業績による/年収に含む)

【諸手当】
・時間外手当(みなし残業20時間分含む:31,858円~56,723円 ※超過分は別途支給)
・役職手当
・社内交流食事補助(上限10,000円/月)
・スポーツジム補助(上限10,000円/月)
休日/
定休日
◎年間休日:120日(土日祝)
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎産前・産後休暇
実績あり
◎育児休暇
実績あり/男性の育休も実績ありです。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間:60分)
待遇・
福利厚生
●社会保険(雇用・労災・厚生・健康)
●時間外手当
●役職手当
●社内交流食事補助(上限1万円/月)
●スポーツジム補助(上限1万円/月)
●社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ行きました!)
●バースデーイベント
勤務地
高知県須崎市

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙
応募方法
下部の「この企業に応募する」ボタンまたは、「転職相談をする」ボタンからお問い合わせください。
その他備考など
【転勤】なし

【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所

会社情報

会社名 /
事業所名
株式会社パンクチュアル
本社所在地 高知県須崎市緑町1-12
事業内容 ・ご当地キャラ運営代行
・EC事業
・PR事業
・ふるさと納税業務代行事業
・イベント事業

【パンクチュアル社訓】
★東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」それがパンクチュアルの社訓です。
◆東京より稼げる
┗同業のベンチャー企業の中でも、最大規模をめざしています。
◆東京より楽しい
┗私たちの仕事は、ふるさと納税で「売れる返礼品」を地域の事業者のみなさんと共に作ること。柔軟な発想と主体性をもって、仕事に取り組んでいます。
◆東京よりかっこいい
┗地域おこし=ダサいという概念を変えたい。「地域おこしってめちゃくちゃ楽しいし、めちゃくちゃかっこいい」。そう思われるようなかっこいい働き方をめざしています。

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受付時間 平日9:00〜18:00
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