IT業界の人材不足解決のため、システムエンジニアを育成する事業に力を入れている「株式会社メタウェーブ」。
未経験者でもシステムエンジニアを目指せるように独自のカリキュラムを提供し、働きながら学べる環境を用意しています。
そんなメタウェーブで採用を担当されている川﨑さんと、未経験からシステムエンジニアになった尾原さんにお話を伺いました。
SES事業部事業責任者 川﨑日菜美 さん
デベロップメントセクション 尾原千秋 さん
未経験からでもOK! メタウェーブの主軸となるSES事業とは
ーーメタウェーブの事業について教えて頂けますか。
川﨑さん：親会社であるビーウェーブの事業の一つにSES事業という、システムエンジニアをクライアント先へ派遣して、システム等の開発・運用・保守を行う事業があります。この事業に特化した会社として、2022年にメタウェーブが設立されました。
ーメタウェーブの本社は東京なんですよね？
川﨑さん：はい。本社は東京ですが、親会社のある高知でも採用活動を行っています。未経験でもシステムエンジニアになりたいと思っている方やもっと実務経験を積みたいと思っている方にとてもオススメしたい求人です。
というのも、メタウェーブの事業計画は、未経験からシステムエンジニアを育て、実務を経験して成長してもらうというものです。その延長線上にUターンやIターンを実現しやすくするというビジョンがあり、ゆくゆくはビーウェーブが行う高知での仕事にも携わることが可能です。将来のライフイベントやキャリアチェンジの際にも柔軟に案件や働き方を選ぶことができる、というのが最大のメリットです。
SESという働き方は、長ければ1年、短ければ3ヶ月など一定期間で常駐先が変わります。だから業務内容も働く環境もより多く経験でき、「将来的にエンジニアとしてどんな仕事に携わっていきたいか」をより明確にしていけるというメリットがあります。
これを活用して、お客様に寄り添えるエンジニアへと成長していってほしいと考えています！
ーーなるほど、主な派遣先はどちらになりますか？
川﨑さん：メタウェーブでの就業先は主に東京です。
ーーでは、メタウェーブさんのSES事業で高知で勤務するには、ビーウェーブさんへの出向ということになるんでしょうか？
川﨑さん：はい、就業するタイミングにもよりますが、ビーウェーブでのお仕事に携わることも可能ですし、他社様の案件に携わることもできます。
公務員からの転身！先輩社員が語る、文系未経験からのエンジニアに挑戦した理由
ーーではここから、ビーウェーブでご勤務されている尾原さんにお話をお伺いします。尾原さんは未経験からビーウェーブに入社されたと伺いましたが、いつのご入社ですか？
尾原さん：2022年4月入社です。
ーー未経験からのシステムエンジニアに挑戦されるのはすごいことだなと感じるのですが、元々は何のお仕事をされていたんですか？
尾原さん：前職は公務員でした。よく「理系だったんですか？」って聞かれるんですが、バリバリの文系だったんですよね（笑）。でも、新卒から公務員として働き始めて10年ほど働いたときに「もっと自分のやりたいことを優先したい」と思うようになったんです。そこで、やってみたいと思っていたシステムエンジニアに応募しました。
ーーシステムエンジニアを目指そうと思われたきっかけはあるんですか？
尾原さん：その頃に、テレビなどで「エンジニア・プログラマーになりませんか？」というような広告を見ることが多くなって。自分も手に職をつけたいとチャレンジしてみたくなったんです。
その後、県内のプログラミング教室に半年ほど通ってから、求人を探しました。
ーー行動力がすごい！教室にはお仕事しながら通ったんですか？
尾原さん：はい。休日と平日を組み合わせていましたが、平日の場合は仕事終わりの19時から21時まで通って勉強していました。
ーーストイック…！勉強してみてどうでしたか？
尾原さん：仕事終わりの勉強だったので、大変だなと感じることもありましたが、自分の思った通りにプログラムが動いてくれるのが楽しくって！エンジニアとして働いてみたいと思いました。
ーーそのあとに、ビーウェーブさんに未経験で採用されたということですか？
尾原さん：実を言うとその当時ビーウェーブでは未経験者の募集は行っていなかったらしいのですが、HPに「未経験はだめ」とは書いてなかったので（笑）。応募してみた結果、今があります。
初めは未経験者が少なくて不安でしたが、みなさん優しく教えてくれるので、毎日学べることを楽しいと思いながら働くことができています。
ーー素敵すぎます！今ご勤務されて1年半くらいかと思いますが、尾原さんの今のお仕事内容を教えてください。
尾原さん：「STR」という勤怠管理システムの設定に携わっています。従業員の出退勤のデータを取得して、給与システムに渡す勤怠データまで自動的に集計するようなシステムです。
ーー大変なことはありますか？
尾原さん：勤怠管理のシステムなので、働き方の変化があればそれも勉強しながらということになり、プログラムのこと以外にもいろんな知識が必要になるところですね。
でも、お客様の働き方をヒアリングして設定を合わせて、「楽になった」と喜んで頂けるのがとても嬉しいです！
「ITの知識は役に立つ。」父の言葉がきっかけで挑戦したIT業界
ーー川﨑さんのお話も聞かせてください。川﨑さんは高知出身ですか？
川﨑さん：そうです。東京の大学に進学しましたが、その後、家業を手伝うために高知へ戻ってきました。
ーー予備校教師からビーウェーブさんに入社されたきっかけはあったんですか？
川﨑さん：父からの勧めですね！今ITの世界を知っておいたら今後絶対役に立つからと言われて、IT業界に挑戦しようと思いました。
ーー素敵なお父様ですね！そのご縁で、今はビーウェーブで採用担当をされているんですよね？
川﨑さん：採用だけでなく、同業の方と案件情報などを交換したりする営業業務と、Instagram等のSNS発信もする広報としての業務もあります。色々経験させてもらって、本当にありがたいです！
働きながら学ぶ人へのサポート体制が万全。さらに、クリスマスケーキをホールでもらえる福利厚生まで！？
ーーメタウェーブさんの社員数は今どのくらいですか？
川﨑さん：私を入れて3名です。ビーウェーブ・メタウェーブ含めて、グループ全体では34名います。（2023年12月現在）
ーーその内、女性社員は何人いらっしゃいますか？
10名ですね。今日は女子たちが集まって一緒にお昼ご飯を食べる日なんですよ。
ーー仲がよさそうでとても素敵です！メタウェーブさんの事業の魅力、アピールポイントを教えてください！
川﨑さん：未経験者にカリキュラムを提供してシステムエンジニアの育成をしていますが、働きながら学習してもらうことになるので、メンタル的な問題やモチベーションの維持などの課題が出てきます。
そういう時に相談に乗ったり、時には他愛のない話、そして助けを求めやすい関係づくりを目指してサポート体制をしっかり整えている点がアピールポイントです。
ーーケアが行き届いていますね！川﨑さんだったらすごく寄り添ってくれそうです！魅力的な会社の制度であったり、ユニークな福利厚生があれば教えてください！
川﨑さん：ビーウェーブでは、イベントの時期に、会社からプレゼントをもらえるんです。12月にはクリスマスケーキ、節分の時期なら恵方巻、土用の丑の日にうなぎのお弁当ですね！
ーークリスマスケーキのプレゼント！？初めて聞きました…！ちなみにサイズは…？
川﨑さん：一人ずつ、ホールでもらえます。
ーーえ！憧れのホール食い！（笑）
川﨑さん：そうなんです！恵方巻はお寿司屋さんのを注文できるとのことで、ワクワクしています！(笑)
ーー羨ましいです！！その他の福利厚生はどうでしょうか？
川﨑さん：育休制度もありますよ！男性社員で今、2回目の育休を取得している人もいます。お子さんのいるパパやママ社員も急な発熱などの看病や参観日、塾の送迎で外出したりすることもよくあります。私自身も少し前まで時短勤務でダブルワークをしていたので、それぞれの生活に合わせた働き方をさせてもらえる柔軟な会社だと思います。オープンマインドな社員さんが多いので、すぐに緊張がほぐれる会社だとも思います（笑）。
ーー働く環境としては、人間関係も制度も良いんですね！
川﨑さん：人間関係の良さも大きいですね！みなさん優しいです！社長がとても話しやすい方なので、いつも相談させてもらっています。
残業が全然ないからこその充実感！先輩社員に聞く、プライベートや今後の夢
ーー尾原さんにお伺いしたいのですが、システムエンジニアになって、働き方は変わりましたか？
尾原さん：前職と比べて残業が全然なくなったので、プライベートが充実するようになりましたね。会社からも「勤務時間中に終わらせるように」と言われていて、いい会社だなと思います。
ーー素敵ですね！プライベートでは何をされていますか？
尾原さん：ホームベーカリーを買ったので、パンを焼いてみたり。
ーーえ！パン！素敵すぎます！
尾原さん：最近は、ラフランス入りのパンを作ったんですが失敗してしまって…（笑）。次は美味しくつくります！今まで仕事の時間が長かったので、こういったことにもチャレンジできるようになったのがとても嬉しいですね。
ーー公私ともども充実されているのが伝わってきます！では尾原さんの今後の夢や目標を教えてください！
尾原さん：私はまだ入って日が浅く、未経験でもできる簡単な仕事から始めさせてもらったので、いずれはシステム開発の最初の段階から携われるような人材になりたいと思っています。
ーー川﨑さんはプライベートの時間は何をされていますか？
川﨑さん：友達と飲みに出かけることが多いです。
ーーお酒強そうですね！
川﨑さん：日本酒とビールが好きです！
ーーお友達と出かけない日はどうしていますか？
川﨑さん：ダンスを見るのも好きなので、ミュージックビデオを流しながら…飲みます（笑）。
ーーやっぱり飲むんですね！パンとは違うリア充を感じました(笑)！川崎さんの今後の目標や夢などを教えてください！
川﨑さん：私は引き続き、色んなことを経験したいです。今仕事をさせて頂く中で、色んな方と出会ってお話できることをとても嬉しく感じているので、もっと知見を広げて、資格なども取って、できることが増えていったら良いなと思っています。
採用担当者が語る「メタウェーブに来てほしい人材」とは
ーー今日はたくさんのお話をありがとうございました。最後に、どんな人に来てほしいかを教えてください。
尾原さん：向上心を持っていて、コミュニケーション能力がある人だと良いですね。
システムが設計された背景はプログラムを読むだけではわからないので、先輩や前任者に聞く必要がありますし、お客様とコミュニケーションを取ることもあるので、どんどんコミュニケーションがとれる人がいいと思います。
川﨑さん：新しいことがどんどん舞い込んでくる業界なので、メタウェーブでは、学習意欲、スキルアップへの意欲がある人を求めています。これまでに積み上げてきた知識や技術を大切にしながら、新しいことへのチャレンジもできますよ！
ものづくりが好きで、勉強してスキルアップもしたい、という方に来て頂ければと思います！是非ご応募お待ちしております！
執筆：小松綾
編集：芳村百里香
投稿日：2023年1月31日
