40代は、キャリアの中間地点とも言える大事な時期！新たな環境で自分のスキルを活かしたいと思いながらも、40代という年齢に行き詰まりを感じているかもしれません。
本記事では、適切な戦略を持って転職活動に挑むメリットや、高知県内での市場価値の図り方を説明。40代でも失敗しない転職活動の秘訣を伝授します。
年齢にあった自分の価値を明確にし、アピールする
40代になれば、長い経験と専門知識を持っています。それらをベースに、自分の強みや弱みを明確にし、自分自身のブランド価値を確立させることが必要です。
過去コラム「IT業界の求人よくある「未経験OK」の正体とは？」にも記載しているとおり、求められる経験は年齢によって異なります。そこをアピールできないと、年収が大幅に下がってしまうことも。40代として即戦力のニーズが高まってきている昨今。面接では、あなたのこれまでの経験を「どのように活かせるのか」をしっかりとアピールすることが必要です。
転職を考えている地域での適正な市場をリサーチする
自分の市場価値を判断する一つの方法に、求人サイトを活用する方法があります。しかしながら、地方と都市部では、年収に差があることもしばしば。
そこで活用してほしいのが【地元に特化した転職エージェント】。自身の適正年収だけでなく、転職のプロだからこそ、あなた自身が気づいていなかった意外なキャリアの可能性を見出してくれるかもしれません。
四国の求人サイトBUNTANでは、四国に特化した転職エージェントが在中しています。是非自分だけではわからない価値の開拓を一緒に考えてみましょう！
ネットワークを活用して、ミスマッチをなるべく防ぐ
せっかく転職できた場合でも、ついて回るのが企業とのミスマッチの可能性。会社の雰囲気があわず、すぐ辞めることになってはキャリアを棒に振ってしまう危険性も…！
そこで武器になるのが、40代のあなただからこそ構築してきた自身のネットワーク。せっかく苦労して手に入れた転職を手ばなさいためにも、たくさんの人の声に耳を傾け、40代だからこその戦いを制しましょう！
まとめ
40代は大変な側面も持ちつつ、キャリアアップに繋がる可能性が非常に高い年代です。適切な戦略と自己分析を重ねて、自分のキャリアをしっかりと築いていきましょう。
まずは、お気軽にご相談ください。
