転職を考える際、多くの人が懸念するのが「ブラック企業」に入ってしまうことです。ブラック企業とは、従業員にハードワークを強いたり、労働環境が悪いなど、働く人にとって不利益な条件が多い企業を指します。
しかし、ブラック企業の定義や感じ方は人によって異なります。全てがパーフェクトのホワイト企業ばかりではないのが実情です。
そこで重要となるのが、自分がどのような働き方や職場環境を求めているのかを明確にし、自分自身の中でブラック企業の基準を設定することです。
転職は人生において大きな判断であり、より良い環境で働くためには、自分に合わないブラック企業を見抜く力が必要です。
ポイント①：「転職の口コミサイト」を複数みることが重要
情報収集は転職活動の基本です。転職の口コミサイトは、退職した人や現職の人がリアルな情報を投稿しているため、企業の実態を知る手がかりとなります。
OpenWork、転職会議、キャリコネなど、複数のサイトを活用して、企業の社内カルチャーや働き方について探ることが大切です。また、有料版を利用してさらに深く情報を探ることも考えましょう。
① OpenWork
OpenWorkは、企業の評判や働き方に関する情報が集まる口コミサイトです。退職者や在籍者からの評価が掲載されており、企業の雰囲気や働きがいについて深く知ることができます。これにより、転職先の選定に役立てることが可能です。
URL: https://www.vorkers.com/
② 転職会議
転職会議は、転職者や現職者の生の声を集めた口コミサイトです。さらに、企業の詳細なデータや転職成功者のインタビューも掲載されており、転職活動において非常に参考になります。企業の内部情報を知り、自分に合った企業を見つける手助けとなるでしょう。
URL: https://jobtalk.jp/
③ キャリコネ
キャリコネは、企業の社風や労働環境、給与などに関する情報が詳細に掲載されている口コミサイトです。実際に働いている人々のコメントを読むことで、企業の実態をより深く理解することができます。キャリアプランを考える上での参考情報として活用しましょう。
URL: https://careerconnection.jp/
ポイント②：多くの社員と会い、ワークスペース見学をする
企業の実情を把握するために、オファー面談の際には、管理者だけでなく、現場の社員とも積極的に話すようにしましょう。
これにより、職場の雰囲気やコミュニケーションスタイルなど、働く上で重要な要素を直接感じることができます。また、来客用の会議室ではなく、社内のワークスペースを見学することで、実際の働く環境を確認することができます。
ポイント③：転職エージェントなど内部情報に精通した人の話を聞く
企業の公式な情報だけでは、その実態を完全に把握するのは難しいことが多いです。そのため、転職エージェントや、かつてその企業で働いていた知人など、内部情報に精通している人に意見を求めるのも一つの手段です。
まとめ
成功する転職は十分な下調べと準備、そして自分自身の価値観の明確化が大切
ブラック企業を避け、自分にとって良い転職先を見つけるためには、情報収集とリサーチが不可欠です。まず、自分自身の中でブラック企業の定義を整理し、どのような職場環境を求めているのかを明確にします。その上で、口コミサイトで情報を収集し、面談で実際の職場環境を確認し、さらに内部情報に精通した人の意見を聞くことで、総合的な判断ができるようになります。
これらのステップを踏むことで、自分にとって働きやすい環境を見つける手助けとなるでしょう。成功する転職は十分な下調べと準備、そして自分自身の価値観の明確化から始まります。このプロセスを大切にし、慎重な行動を心がけましょう。
