高知で転職活動をしていると、
「求人票をいくら見ても、理想の仕事が見つからない…」
そんなふうに感じたことはありませんか？
ハローワークや企業のホームページに載っている求人情報は大切な参考になります。
でも、実はそこに出ていない“隠れたチャンス”もあるんです。
今回は「求人が出ていなくても、気になる企業に問い合わせてみることの大切さ」を、高知の転職事情を交えてお話しします。
1．高知の求人票に出ない“隠れたチャンス”がある
高知県内の企業でも、求人情報がすべて公開されているわけではありません。
「ホームページの更新が追いついていない」
「良い人がいれば採用したいから、あえて公開していない」
そんなケースは少なくないのです。
つまり、求人票には載っていなくても、企業が「今まさに欲しい人材」を探している可能性があります。
問い合わせをしてみることで、こうした“隠れた採用ニーズ”に出会えるかもしれません。
2．高知の企業へ問い合わせる前に準備しておきたいこと
高知で気になる企業にコンタクトをとるとき、やみくもに電話やメールをしてもなかなか結果にはつながりません。
大事なのは「自分がその会社にどう貢献できるか」をしっかり整理しておくことです。
たとえば、
- 簡単に自己紹介と経験をまとめておく
- 「このスキルを活かして、御社の○○に貢献できます」と具体的に伝えられるようにする
こうした準備をしておくだけで、採用担当者に「この人と話してみたい」と思ってもらえる確率はぐっと上がります。
3．高知の企業とつながる関係づくりも大切に
問い合わせは一度きりのアプローチではなく、その後の関係づくりにもつながります。
たとえば、
- 高知県内で開催される企業説明会やイベントに参加して直接話す
- 企業のSNSをフォローして最新情報をチェックする
- 気になる事業や取り組みについて関心を伝える
それがきっかけで、求人が出たタイミングで声をかけてもらえることもあるんです。
まとめ
求人票を見ているだけでは出会えないチャンスが、企業への問い合わせの中に隠れています。
大切なのは、しっかり準備をして「自分がどう貢献できるか」を誠実に伝えること。
とはいえ、個人で企業に問い合わせるのは勇気がいりますよね。
そんなときに頼れるのが、私たちのような高知に特化した転職エージェントです。
エージェントには、求人票に載っていない“水面下の情報”や、企業との直接的なコネクションがあります。
「気になるけど求人が出ていない企業」に対しても、エージェントを通じてアプローチできる可能性があるんです。
高知での転職は「求人が出るのを待つ」だけでなく、「動いてみる」ことで未来が広がります。
まずは私たちと一緒に、あなたの可能性を広げてみませんか？
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